Thất nghiệp và làm thế nào để thay đổi cục diện? Tìm việc, tìm việc và tìm việc là điệp khúc được nhắc đi nhắc lại nhưng thật khó để biến nó thành hiện thực. Tuy nhiên, mọi thứ sẽ hoàn toàn thay đổi nếu bạn thi hành chính sách mang tên “khôn khéo”.
Đối thoại trực tiếp với người ra quyết định
Đây là một chiến thuật “mạo hiểm”, khó thực hiện nhưng nếu thành công thì tỷ lệ bạn kiếm được chỗ đứng “ngon lành” sẽ rất cao. Dẫu biết rằng không phải ai cũng tiếp cận được với giám đốc hoặc ban quản lý nhưng nếu bạn kiên trì và siêng năng tìm hiểu biết đâu bạn sẽ là người tiên phong đi đầu.
Nắm bắt thời gian họp của công ty, nhận diện được gương mặt “sếp” tương lai và bắt đầu chiến dịch gây ấn tượng. Nếu bạn mạnh dạn đến tận nơi gặp sếp, yêu cầu sếp tiếp nhận bản tóm tắt lý lịch, thậm chí là có những hành động khiến sếp phải bất ngờ. Có thể điều này hơi “mạo hiểm” nhưng tại sao bạn không thử một lần, biết đâu may mắn sẽ đến với bạn.
Nhận biết cách quản lý của sếp
Bỏ chút thời gian và công sức để tìm hiểu cách sếp đang quản lý công ty là việc làm khôn khéo không chỉ giúp bạn nắm bắt được tình hình phát triển của công ty mà còn tạo điều kiện để bạn phát huy khả năng của bản thân. Phát huy khả năng bằng cách viết một lá thư gửi trực tiếp đến sếp. Nội dung chính là những nhìn nhận của bạn về hướng đi của công ty, những ý tưởng mới để phát triển và phương thức tăng số lượng khách hàng. Trên thực tế, nhiều người đã thành công với cách thức này với kết quả là một cuộc gặp gỡ trực tiếp.
Không ngồi chờ đợi
Bạn thực thi những chính sách mang tầm “vĩ mô” như trên để tìm kiếm một chỗ đứng “ngon lành”. Nhưng cũng đừng quên những cơ hội “nhỏ” khác đang chờ đợi bạn. Những công việc bán thời gian hoặc những công việc mang tính thời vụ sẽ là cơ hội để bạn vừa ổn định cuộc sống vừa tích lũy cả vật chất lẫn tinh thần cho cuộc chạy đua vào công ty mơ ước.
Những chiêu thức “mạo hiểm” cũng giống như con dao hai lưỡi vì vậy bạn cần tạo cho mình đường nước lui với trường hợp xấu nhất. Nếu thần may mắn gõ cửa nhà bạn, bạn sẽ có chỗ đứng trong công ty mơ ước nhưng ngược lại nếu may mắn không đến với bạn thì bạn cũng không cần quá lo lắng vì giờ bạn cũng đã tìm được một công việc tạm thời. Vì vậy, hãy chủ động tìm kiếm và triển khai nhiều phương án cùng lúc để mang lại một kết thúc có hậu.
Không mất niềm tin
![]() |
Phạm Thị Mỹ Hoài Công ty TNHH Hoài Giang Sinh nhật: 27/09/1971
|
![]() |
Phạm Văn Hùng Công ty TNHH Hoàng Đạo Sinh nhật: 08/09/1974
|
|
Mai Trọng Nghĩa Công ty TNHH Tiến Trung Sinh nhật: 05/09/1966
|
![]() |
Phạm Quang Chung Công ty Cổ phần Mạnh Dũng Sinh nhật: 01/09/1969
|
![]() |
Nguyễn Công Hải Công ty TNHH Minh Hải - Minh Hải Plaza Sinh nhật: 20/09/1968
|
![]() |
Nguyễn Cảnh Thịnh Công ty Cổ phần Quê Hương Sinh nhật: 05/09/1978
|
![]() |
Phạm Thị Hà Doanh nghiệp tư nhân Thương mại Minh Anh Sinh nhật: 16/09/1965
|
![]() |
Lê Xuân Tú Công ty TNHH TM và XDTú Nhuận Sinh nhật: 16/09/1978
|
![]() |
Trần Xuân Lâm Công ty CPTM Vàng Bạc Đá Quý Đông Đô Sinh nhật: 04/09/1971
|
|
Lê Văn Nhiệm Doanh nghiệp tư nhân 8888 Sinh nhật: 02/09/1971
|
![]() |
Đinh văn Hiếu Doanh nghiệp tư nhân Đại Việt Trung Sinh nhật: 27/09/1976
|
![]() |
Lê Xuân Hồng Công ty TNHH Hồng Hà Chí Linh Sinh nhật: 05/09/1983
|
![]() |
Vũ Văn Tuấn Công ty TNHHMTV Song Long Melia Việt Nam Sinh nhật: 27/09/1981
|
![]() |
Trương Văn Hoa Công ty cổ phần Sơn Ngọc Sinh nhật: 24/09/1972
|
![]() |
NGUYỄN VĂN HUY Công ty cổ phần Nội thất và Công nghệ ToCar Sinh nhật: 19/09/1978
|
![]() |
Phạm Văn Hoạt DNTN thiết kế tạo mẫu tóc Xuân Huy Sinh nhật: 18/09/1988
|
|
Lê Thanh Hương Công ty TNHH MTV TM và DV Hương Rose Spa Sinh nhật: 10/09/1971
|
![]() |
Phạm Văn Xứng Công ty CP XNK Nông Lâm sản TMĐ Gia Lộc Sinh nhật: 02/09/1972
|
![]() |
Bùi Văn Hoan Công ty TNHH Bách Khoa Sinh nhật: 02/09/1965
|
![]() |
Kim Văn Hoán Công ty cổ phần XD và TM Thành Đông Sinh nhật: 09/09/1974
|