Mới hoạt động đã hiệu quả ngay

Những ngày đầu hoạt động, tập thể Ban Chấp hành Công đoàn công ty còn rất nhiều bỡ ngỡ. Để tập hợp công nhân, lao động (CNLĐ) trong công ty tham gia tổ chức, cán bộ công đoàn công ty phối hợp liên đoàn lao động thành phố đến từng nhà CNLĐ vừa tuyên truyền lợi ích của việc tham gia tổ chức công đoàn vừa nắm bắt đời sống người lao động. Với sự nhiệt tình, tận tụy của cán bộ Ban Chấp hành Công đoàn, hơn 30 CNLĐ trong công ty đã đồng thuận tham gia tổ chức. 

Cơ cấu tổ chức đã hoàn thiện, nhưng số lượng đoàn viên không nhiều nên kinh phí hoạt động của công đoàn rất hạn chế. Khắc phục khó khăn này, Ban Chấp hành đã tham mưu, xin giúp đỡ từ phía ban lãnh đạo công ty. Với đặc thù là doanh nghiệp tư nhân chuyên in ấn bao bì và biểu mẫu sản phẩm, CNLĐ sản xuất trực tiếp cần nhiều sức lao động và thời gian, công đoàn đã tham gia để lãnh đạo công ty hỗ trợ mức ăn ca 15 nghìn đồng/bữa/người (tính riêng tiền thực phẩm), luôn bảo đảm chất lượng bữa ăn; hỗ trợ người lao động tiền xăng xe, nhà trọ 200 nghìn đồng/ người/tháng; cùng lãnh đạo công ty làm thủ tục tham gia bảo hiểm cho 100% số CNLĐ...

Ban Chấp hành Công đoàn công ty luôn xác định việc chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên đặt lên hàng đầu. Những khi kỷ niệm sinh nhật, cưới hỏi của CNLĐ, công đoàn đều đến tặng quà, chia vui. Đặc biệt, khi bản thân đoàn viên ốm đau, tai nạn, tứ thân phụ mẫu qua đời, công đoàn luôn kịp thời đến động viên, chia sẻ. Ngoài ra, công đoàn còn đứng ra vận động CNLĐ tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ trong và ngoài công ty; tích cực tham gia các loại quỹ nhân đạo từ thiện do chính quyền địa phương phát động. Anh Đoàn Văn Quang, đoàn viên công đoàn công ty cho biết: "Từ ngày tham gia tổ chức công đoàn, được công đoàn quan tâm nhiều quyền lợi thiết thực, tôi thấy gắn bó với công việc hơn. Đồng thời, qua tổ chức công đoàn, tôi được tham gia giao lưu văn nghệ với các đơn vị khác rất thú vị. Trong tháng 12-2012, khi vợ tôi sinh con nhỏ, công đoàn đã cử người đến tặng quà và chia vui với gia đình. Đây là sự động viên tinh thần rất lớn đối với vợ chồng tôi". 

Trong lao động sản xuất, công đoàn luôn khuyến khích các đoàn viên phát huy tinh thần sáng tạo, lấy sự chăm chỉ làm ra nhiều sản phẩm chất lượng mang lại giá trị cho công ty, qua đó tăng thu nhập cho bản thân và đồng nghiệp. Từ việc được chăm lo đời sống mọi mặt, được động viên khích lệ kịp thời, đoàn viên Nguyễn Đức Thiệp đã phát huy tính sáng tạo, kết hợp với kinh nghiệm có được từ thực tiễn sản xuất để cải tiến thay thế máy bế hộp bằng máy cán màng. Việc làm này của anh Thiệp đã giúp công ty khắc phục được những sự cố thường gặp của máy bế hộp trong quá trình sản xuất, giúp tăng năng suất, sản lượng lên gấp 6 lần, đáp ứng kịp thời thời gian giao hàng.

Khi những phần việc cuối cùng của năm 2012 kết thúc, công đoàn đã tham mưu kết hợp cùng lãnh đạo công ty tiến hành bình xét, khen thưởng cho CNLĐ có nhiều cố gắng trong công việc với tổng số tiền 55 triệu đồng. 

Đánh giá về hiệu quả hoạt động của Công đoàn Công ty CP In Tân Tiến, bà Phạm Thị Thu Hoài, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Dương cho biết: Dù mới đi vào hoạt động nhưng tổ chức công đoàn ở đây đã thực sự hướng đến quyền lợi của người lao động. Công đoàn đã làm tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc cho CNLĐ. Trong 7 tháng  năm 2012, công đoàn đã vận động và tranh thủ được 90 triệu đồng từ ban lãnh đạo công ty chi cho hoạt động của hơn 30 đoàn viên.

Theo Báo Hải Dương